一、课题组简介

 莫一鸣博士，科创中心青年人才卓越计划入选者，浙江大学“百人计划”研究员，博士生导师，2014年本科毕业于清华大学化工系，师从微流控、过程强化专家骆广生教授，随后直博进入麻省理工学院（MIT）化工系，师从美国工程院与科学院院士Klavs F. Jensen教授。至今在Science等期刊已发表多篇高水平论文，具有丰富的多领域交叉的科研经历，包括电化学有机合成、流动化学、微流控、高通量筛选、与人工智能等。

    二、招聘方向及要求

 1. 有机电催化：利用电解水、电还原二氧化碳、氮气等领域的催化方法学，应用于精细化学品的电化学催化合成。

 2. 微流控电化学合成精细化学品：结合电化学与微流控，协同实现电化学反应中间体的精准控制，开发连续化合成方案，取代传统精细化学品的生产方法。

 3. 智能全自动反应筛选平台：构建一套自动化定制化的化学筛选平台，结合微反应器设计、工业机器人、智能控制实现无人化有机化学合成的筛选与优化。

 三、申请条件

 1. 近三年内获得博士学位，品学兼优，身心健康，年龄原则上不超过35周岁；
    2. 保证全职从事博士后研究工作；
    3. 具有化学、化学工程、材料、计算机等相关学科背景，从事过交叉学科研究者优先考虑；
    4. 具有良好的团队合作意识和较强的独立工作能力；
    5. 具有良好的英语听说读写能力；
    6. 近三年发表过有一定影响力研究成果的突出者优先考虑。

 四、待遇及保障条件

 1. 提供有竞争力的薪酬，具体待遇面议；
    2. 出站后留在科创中心工作的，可享受杭州市、萧山区政府相应人才政策；
    3. 对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的，杭州市、萧山区财政分别给予相应配套资助；
    4. 提供萧山区人才公寓或科创中心公寓；
    5. 提供一流的实验与科学研究条件；
    6. 参与科创中心重大课题研究并取得显著成绩的，可获得额外资助或津贴；
    7. 在站期间，符合条件者可申报科创中心相关系列高级专业技术职务；
    8. 工作期间表现优秀、业绩突出者，如符合相应要求，可优先推荐申请浙江大学教师岗位或科创中心技术研发岗位。

 五、申请材料

 1. 浙江大学杭州国际科创中心博士后研究人员岗位申请表.doc

 2. 表明研究能力和学术水平的成果（如：获奖情况、鉴定、项目、学术论文等）及佐证材料；

 3. 博士学位论文。

 申请人将以上材料电子版发送至科创中心人力资源部邮箱：hic@zju.edu.cn，附件和邮件主题均以“莫一鸣课题组+博士后/技术开发专家+姓名”标明。

 六、联系方式

 联系人：刘老师

 联系电话：0571-82990656

 地址：浙江省杭州市萧山区建设三路733号