一、课题组简介
先进微纳储能研究室面向全球能源变革的关键时期，以习近平总书记“2030碳达峰，2060碳中和”为指引，以储能科技领域重大科学问题为抓手、重大科研任务攻关和大型科技基础设施建设为主线，着力打造原创基础研究特长、应用研究和产业发展全链条贯通的创新高地。储能创新团队将充分依托浙江大学杭州国际科创中心“主引擎”动力、发展储能科学与工程学科交叉特色、汇聚形成国际领先、浙大特色、科创精神的一流储能科技研究团队。团队汇聚多学科交叉人才，主要开展低成本、高比能、高安全、长寿命电化学先进储能技术研究，重点发展新型储能电池体系、储能材料设计与机理研究、电池全生命周期感知、金属有机框架化合物（MOFs）的合成和应用等特色研究方向研究。
近年来，团队在Nature Materials, Nature Communications, Science Advances, Angew. Chem. Int. Ed., PNAS, Advanced Materials, ACS Nano, Physical Review Letters等重要SCI期刊上发表150多篇，ESI高被引论文8篇。发明专利授权30余项，团队负责和承担国家重点研发计划、国家自然科学基金优秀青年基金及面上项目、国际合作与交流基金多项，获中组部万人计划领军人才，海外高层次人才引进计划等。
【合作导师】——张漩
张漩，现任浙江大学杭州国际科创中心研究员，入选“青年人才卓越计划”和“求是科创百人计划”，博士生导师。2018年获得荷兰语鲁汶大学材料工程专业博士学位。2021年12月加入浙江大学杭州国际科创中心储能科技创新团队。研究方向为电化学沉积、电化学合成、MOFs薄膜制备、超级电容器、电池隔膜和电解液的开发。目前以第一作者或通讯作者身份在Matter, Angewandte Chemie，Advanced Functional Materials, Advanced science，Nano energy, Energy Storage Materials等期刊发表论文22篇，其中5篇入选高被引论文。总共发表共同作者SCI论文50余篇，引用次数为2300余次(h因子为23)。作为项目负责人承担主持国家自然科学青年基金一项，中央高校基金一项，横向项目一项，地区重点实验室开放课题一项。
【导师介绍】——姜银珠
姜银珠，现任浙江大学教授，博士生导师，1998年获中国科学技术大学材料化学与计算机应用双学士学位，2007年获中国科学技术大学材料科学与工程博士学位，2007年在亚申科技研发中心（上海）有限公司任职项目经理、2007-2008年在英国Heriot-Watt大学任职博士后、2008-2010年获德国洪堡学者基金会资助在德国Bielefeld大学从事研究工作。2010年起加入浙江大学材料科学与工程学院任职副教授，2017年晋升教授。研究方向为电化学储能材料及器件、锂/钠离子电池、高价离子电池、固态电池、电池失效分析和运维监测。相关研究成果在Adv. Mater.、Energy Environ. Sci.、Adv. Funct. Mater.、Nano Energy、Sci. Bull.等国际知名学术期刊上发表SCI论文100余篇，他引4000余次；授权国家发明专利30余项，申请PCT国际专利1项；获2014年浙江省技术发明一等奖（R3）。
获德国“洪堡学者”基金会资助，入选浙江省万人计划青年拔尖人才。作为项目负责人承担了国家自然科学基金优秀青年项目、国家重点研发计划政府间合作项目、国家自然科学基金面上/青年项目、浙江省自然科学基金杰出青年项目等纵向项目10余项以及国家电网全球能源互联网研究院、浙江华云信息科技有限公司等横向委托开发项目。担任中国材料研究学会青年理事会理事，IEEE电力与能源协会常务理事，Chinese Chemical Letters青年编委、Small特刊编委。
二、重点引进方向
钠离子电池、水系电池、电池隔膜、金属有机框架化合物（MOFs）的合成和在能源与环境中的应用等方向
三、申请条件
1.近三年内获得博士学位，品学兼优，身心健康，年龄原则上不超过35周岁；
2.保证全职从事博士后研究工作；
3.具有相关学科背景和科研经验，从事过交叉学科研究者优先考虑；
4.具有良好的团队合作意识和较强的独立工作能力；
5.具有良好的英语听说读写能力；
四、待遇及保障条件
1.根据科研工作能力提供具有竞争力的薪酬（35-40万元，含地方政府人才补助，应届博士毕业生另可获得杭州市应届生生活补贴10万元）；特别优秀者一事一议（可提供高额奖励）。
2.对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的，杭州市、萧山区分别给予相应配套资助；
3.提供一流的实验与科学研究条件；
4.协助申请杭州市、萧山区人才配套用房；
5.工作期间表现优秀、业绩突出者，如符合相应要求，可优先推荐申请科创中心“求是科创学者”岗位或技术开发岗位；
6.在站期间，符合条件者可申报科创中心相关系列高级专业技术职务；出站优秀者入职科创中心的可认定副研究员职称，并可获得地方政府80万人才补贴。
五、申请材料
1.个人简历；
2.表明研究能力和学术水平的成果（如：获奖情况、鉴定、项目、学术论文等）及佐证材料；
3.博士学位论文。
申请人将以上材料电子版发送至科创中心人力资源部邮箱：hic@zju.edu.cn，附件和邮件主题均以“张漩课题组+博士后+姓名”标明。
六、联系方式
联系人：徐老师
联系电话：0571-82491973
地址：浙江省杭州市萧山区建设三路733号