一、课题组简介

生物感知创新实验室，位于浙江大学杭州国际科创中心，依托生物微纳感知创新工坊，重点研究方向为新型生物传感机理与方法研究、现场快检技术开发，服务于动植物检测，微生物诊断，生物、食品与环境分析等领域。

负责人为吴翠博士，求是科创学者（“科创百人计划”研究员）。2021年博士毕业于浙江大学生物系统工程与食品科学学院（导师应义斌教授、叶尊忠副教授），期间曾赴美国哈佛大学David A. Weitz院士课题组联合培养（2019-2020）。2021至2023年于浙江大学生物系统工程与食品科学学院从事博士后研究工作，获得中国博士后科学基金面上项目资助。主要研究方向为基于生物微纳技术的病害快速检测系统应用研究，发表相关SCI论文5篇，授权国家发明专利7项。主持国家自然科学基金项目（青年项目）和中国博士后科学基金各1项，参与国家自然科学基金面上项目。曾获美国ASABE农业机器人大赛高级组第三名（队长）、中国农业机器人大赛一等奖（队长）等荣誉。

二、重点引进方向

热烈欢迎对生物传感器、致病微生物检测、检测仪器研发等感兴趣的青年才俊加盟；

具有核酸扩增分析、微流控技术、检测系统研发等相关经验者优先。

三、申请条件

1. 近三年内获得博士学位，品学兼优，身心健康，年龄不超过35周岁；

2. 全职从事博士后研究工作；

3. 具有相关学科背景和科研经验，从事过交叉学科研究者优先考虑；

4. 具有良好的团队合作意识和较强的独立工作能力；

5. 具有良好的英语听说读写能力。

四、待遇及保障条件

1. 具体面议，同时可享受地方政府免税人才补助15万元/年（外籍人才可享受17.5万元/年。）；应届博士毕业生，符合条件者可额外享受10万元杭州市应届生人才补贴

2. 提供一流的实验与科学研究条件，共享浙江大学顶尖学术生态体系

3. 提供专项科研经费支持；对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的，分别给予相应配套资助和奖励；对生源优秀或取得标志成果的博士后，给予额外奖励（相关奖励可叠加）

4. 符合条件的，可申报博士后海外引才专项，享受三年生活补助和安家费相关政策

5. 表现优秀、业绩突出者，如符合相应要求，可优先推荐申请科创中心青年人才、技术研发等岗位

6. 在站期间，符合条件者可申报科创中心相关系列高级专业技术职务；出站优秀者入职科创中心的可认定副研究员职称，并可获得地方政府80万人才补贴。

7.出站后留杭或萧山工作的，可申请杭州市D类人才或萧山区政府相应人才政策

8.符合条件者可享受科创中心人才房政策

9.协助解决子女教育入学、办理落户、政府人才配套用房申请、人才项目申报、人才认定等

10.提供一流的科研条件和博士后联谊会交流平台，享受园区一站式保障服务，如食堂、健身房、体育馆等

五、申请材料

1. 个人简历；

2. 表明研究能力和学术水平的成果（如：获奖情况、鉴定、项目、学术论文等）及佐证材料；

3. 博士学位论文。

六、联系方式

联系人：吴老师

邮箱：cuiwu@zju.edu.cn

地址：浙江省杭州市萧山区建设三路733号